20代・第二新卒向け転職 20代転職でITベンチャーを検討している方へ（年収や市場動向・メリデメをご紹介）
20代の方は、まだ転職未経験であったり、転職経験が少なかったりと、転職をしようとしてもどうしたら良いのか悩む事も多いと思います。私は10年以上IT系の企業に勤めており、転職も複数経験しています。特に、ITベンチャーと言われる比較的規模の小...
20代・第二新卒向け転職 
悩み 仕事に行きたくない時はどうしたら良い？
企業に勤めていると、仕事に行きたくない時は誰にでもあるものでしょう。理由が明確な方もいれば、なんとなく行きたくない、理由がわからずどうしたら良いかと悩んでしまう人もいるのではないでしょうか。
一時的なものであればいいのですが、何より...
20代・第二新卒向け転職 （2020年版）第二新卒の転職ノウハウ、成功方法はこれ！
第二新卒の定義とは？
第二新卒に関しての明確な定義はありませんが、大学卒業後１〜３年程度、高卒であれば５〜７年というのが一般的な認識だと思われます。
ただ、このような卒後の年数や年齢などの細かい定義は、その企業によって異なり...
転職ノウハウ 退職代行とは？サービス内容から利用方法、退職代行会社紹介まで
退職代行サービスとは？
退職代行というサービスを最近は耳にする方も多いのではないでしょうか？退職代行サービスとは、会社を辞めたいと思っている労働者本人に代わり、雇用主に退職の意思を伝えて退職に必要な手続きを代行して行ってくれるサービ...
ハイクラス・エグゼクティブ転職 ハイクラス・ハイキャリアの転職で転職エージェントは使う？使わない？
ハイクラスやハイキャリアの定義とは？
何をもってハイクラスやハイキャリアというのか？自分はそれに該当するのか？
明確な定義は難しいかもしれませんが、世間一般的な年収相場などを踏まえると、いくつかのキーワードが見えてきます。今現...
転職ノウハウ 転職での希望年収の伝え方&高条件期待できるケースとできないケース
希望年収とは
希望年収とは、転職先の企業に対して、自分が希望する入社初年度（1年間）の年収額のことを言います。ここで言う”年収”の中には、各種手当てや賞与なども含まれることになり、”全てをひっくるめていくら欲しいのか”を伝える事にな...
転職ノウハウ 仕事を辞めたいけど会社に言えない…そんな時の辞め方９パターン
仕事を辞めたいけど言えないままでいるとどうなる？
ホンネを隠しながら働くのは無理
辞めたいという本音を隠している状態で働くのは、その本人と会社双方にマイナスがあります。まず、本人に至っては、辞めたいと思っているぐらいなので、そ...
転職ノウハウ 転職の書類選考で連絡待ち期間の不安が辛い！理由と解決策とは？
書類選考中の期間
現在の転職では、応募するとすぐに面接というわけではなく、まず書類選考を行います。書類選考とは、一般的には履歴書と職務経歴書の2つの書類を郵送かメールで企業に提出し、まずはその書類によって選考されるのです。書類選考で...
20代・第二新卒向け転職 キャリアプランの作り方！20代と30代ではこう違う！プランニングの方法
キャリアプランとは
キャリアプランとは、仕事において自分がこの先どのような経験を積み、どのようなビジネスパーソンになるのかという計画や目標のことを言います。
一昔前は、キャリアは個人が自由に決めるものというよりは、就職した会社...
20代・第二新卒向け転職 社風が合わない時の20代、30代それぞれのデメリット。そのまま働くとどうなる？
社風とは
社風は、その会社の文化や雰囲気の事を言います。一見、時間と共になんとなく形成されるものと思うかもしれませんが、今では多くの会社がこの「社風」を重要視しています。
その理由は、社風は会社の理念やビジョンといった経営の最...